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行政人事部2012年工作计划[VIP]

发布时间：2012-12-8文章大小：1557字节页数：3页

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行政人事部2012年工作计划；一、院办公室2012年工作计划（一）行政工作1、；7、限制院内一线科室网络的使用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做；1、院内员工劳动纪律培训；2、院内各科室本科室工；2、；人资需配合各部门主管，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，定时对相关；3、；建议市场部制定最低任务量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，需扣一部分；4、；导医可制定客户来访接待量提成，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可按；

行政人事部2012年工作计划

一、院办公室2012年工作计划（一）行政工作1、劳动纪律、奖惩制度明晰化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，明确顾客来院就诊关于各科室的工作流程及职责；3、各科室制度进一步完善，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步落实到人；5、加生监督工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，定人监督；6、院内行政管理事务专人负责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极协助各科室处理应急事件；7、建立医院重要事件档案管理；8、及时公布院务工作的开展进度，让全

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