人事部2011工作总结[VIP]

济源市有限公司济源市有限公司；2011年是公司人力资源部各项工作逐步规范的一年；2011年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，包含13名管；态，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高劳动生；3）对机、电、仪、叉车司机、质检员、复卷工等技术；1、建立健全员工社保费用代扣制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在公司领导的支持和相关业务部门的配合下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，较好地推动了公司人事管理各项工作的健康开展。在此就本部门全年工作做一简要总结和回顾。一、2011年度工作简要回顾、人力资源基本配置（一）人力资源基本配置、截止12月底，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，女职工140人；学历构成：本科及以上35人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，中专/技

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