人事部2011年工作总结报告[VIP]

尊敬的领导：2011年11月，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，合肥异联正式成立了人事部门，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在领导教导、支持、关爱下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在部门全体员工的努力下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过与公司相关领导协商，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提成了公司的管理水平，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把整体任务进行分割，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，部门经理职责明确，监督负责到位；第三、作为业务型的公司，通过早会教育培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，首先应以身作则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，作好表率，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，