2011年,(...内容隐藏,请先注册或登录...),结合生产经营的基本需求,(...内容隐藏,请先注册或登录...),由公司行政人事部会同各部门、各车间管理,(...内容隐藏,请先注册或登录...),公司行政人事部本着“干什么、学什么,(...内容隐藏,请先注册或登录...),始终坚持“向培训要素质,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不断完善各种培训制度,逐步实现培训工作的科学化、规范化、制度化,确保培训时间、人员、内容和效果的稳定性、有效性、实用性,(...内容隐藏,请先注册或登录...),共有1645人次参加由集团公司、各车间和其他单位举办的各类培训12项,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
2011年教育培训工作总结[VIP]
发布时间:2012-12-8文章大小:1473字节页数:3页
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