公司培训工作总结
自进入公司近四月来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，牢固树立“培训是公司的长效投入，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是员工的最大福利”的理念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，正潜移默化地提高科室员工的整体素质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以培养人的素质为重点”的原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，共40学时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在37月外派培训19人/次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其中5980元现金，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，相关人员填写了改善报告并作了内化培训，但效果不佳，没有真正把转化为企业的生产力。发启迪性的ppt13个。发管理短信27条，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，