2012年车管班培训工作总结[VIP]

发布时间：2012-12-22文章大小：1220字节页数：3页

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2012年车管班培训工作总结；加强驾驶员培训工作，提高驾驶员安全素质,是车管班；流程完善培训制度，对因病请假人员进行补课，通过一；为了学习更多的知识，培训内容还需更贴近安全行车的；总经理工作部车管班20121031；

2012年车管班培训工作总结

加强驾驶员培训工作，提高驾驶员安全素质,是车管班所有工作的重要基础,是加强车管班建设的迫切需要,为把车管班打造成学习型、安全型、高效型、服务型团队，培养和造就一支业务精良的驾驶员队伍，促进车管班各项工作再上新台阶，2012年，按照公司的整体培训部署，结合车管班自身工作需要，车管班进一步加强了驾驶员培训工作的力度，有条不紊的开展了职工培训工作，现就全年的培训工作总结如下一、培训工作概况截止2012年11月2日，车管班共举办各类培训20余次。培训范围涉及到车管班班长、安全员及全部驾驶员，培训范围包括安全驾驶，交通法规，消防知识、安规、急救知识等项目，主要针对恶劣天气、特殊

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