2012年分公司培训总结[VIP]

建立学习型团队、稳步推进培训工作、培养适应本岗位；回顾2012年培训工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，；升能力建设为重点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本年进行培训共32；2012年12月2012年11月；2012年10月；2012年1月10.90.80.70.60.50；2012

建立学习型团队、稳步推进培训工作、培养适应本岗位人才2012年分公司培训总结

回顾2012年培训工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以建立学习型团

队、稳步推进培训工作、培养适应本岗位人才为宗旨，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以提

升能力建设为重点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并根据本单位的实际情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，突出重点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，着力于培养高素质、高能力的基层管理人员，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为分公司各项生产任务的顺利完成、员工个人素质的整体提

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