2011年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我市人事人才工作要以和为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按照提出的新目标、新任务、新要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，重点抓好以下几个方面的工作。
(一)以高层次人才为重点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，切实做好十一五人才开发专项规划中期评估。加强对我市现有各类人才现状的调查分析，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，切实加强人才队伍建设。继续办好工程、电子、mba、化学工程、mpa、教育硕士等硕士研究生班，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，力争举办一期赴美行政管理培训班。认真实施专业技术人员继续教育规划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，