员工教育培训计划
医药有限责任公司
目
一、培训计划概要二、培训工作目标三、培训工作原则四、培训形式与模式五、200年度培训内容六、培训效果评估七、七、培训相关工作要求
录
200年度员工教育培训计划
一、培训计划概要200年度是公司gsp重新认证的重要一年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合企业人力资源现状及各部门、各零售门店的培训需求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，注重员工潜能
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发布时间：2012-12-14文章大小：1719字节页数：3页
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