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一是监室管理创新思路。其分管的过渡监室与少年犯监室月月被评为所内文明监室。工作中虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的新方法、新路子，撰写的《看守所民警五句真经、五步法》被《警察之窗》等杂志刊登推广，2011年10月在全市监管系统岗位业务技能比武中获得个人第三名的好成绩。
二是教育转化成绩优异。该按照把改造人放在第一位、把重新违法犯罪率作为衡量监管工作的首要标准的要求，改变传统的训诫式、责骂式为主，缺乏以人为本的教育转化理念。积极营造健康向上的监所文化环境，该总是通过各种途径和方法，在监室内开展联欢会、写家信、会议及为未成年人犯开通亲情电话等等活动，积极营造监区较好的改造氛围，正确引导在押人员开展自我教育、互帮互教。让正确的思想理念、价值观念、行为规范、是非标准在潜移默化中根植于被监管人员心中，倍增教育转化效果。