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企业离退体人员社会化管理工作经验交流[VIP]

发布时间:2012-11-23文章大小:1797字节页数:4页
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企业离退体人员社会化管理工作经验交流企业离退休人员社会化管理服务工作是进一步保障离退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措,(...内容隐藏,请先注册登录...),是经济社会发展的客观要求。对这项工作我县起步早,(...内容隐藏,请先注册登录...),我县以“双置换”的要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),绝大部分依法破产或出让资产实行民营。这样造成了全县企业退休人员基本上不能享受原单位管理服务,(...内容隐藏,请先注册登录...),我们向县委提出了推进和完善社会化管理服务工作的建议,(...内容隐藏,请先注册登录...),从而推进了这一工作的扎实开展。我们坚持“老吾老以及人之老”理念,(...内容隐藏,请先注册登录...),提供优质服务,(...内容隐藏,请先注册登录...),探索管理新路。通过几年的努力,(...内容隐藏,请先注册登录...),社区管理服务率达93%,重点示范社区达30%。基本解决了离退休人员“老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学、老有所为、老有所医”的问题,从而为建立独立于企业事业单

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