先进非公企业经验交流[VIP]

一是从“领带”入手，抓好负责人队伍建设。在“选”上，该县优先从非公企业业主、工会主席中选配，优先从企业管理层和技术岗位上选配，努力把素质好、组织能力强、懂经营管理、文化水平较高、善于做思想政治工作的选配到非公企业党群组织负责人的岗位上来。目前，该县非公企业业主担任负责人的有人，负责人具有大专以上学历的有人。在“培”上，该县除积极组织非公企业负责人参加上级的各类学习培训外，该还拿出专项经费用于企业负责人和工作者的业务培训，今年以来，该已举办业务培训班次，累计培训多人。在“管”上，该县组织部门积极与非公企业协调，为负责人开展工作创造良好环境，同时还出台相关政策，维护保障非公企业负责人的合法权益，关心爱护他们的工作、生活，切实稳定非公企业负责人队伍，促使其更好的发