农电管理岗位竞职演讲稿
竞聘上岗，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这是公司充满活力的岗位竞争机制。有竞争的意识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这是我应聘职务的理由。我将在公司各级的直接领导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有的单位农电管理没有及时整体跟进，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一定程度上存在着岗位职责不明确、基础资料不齐全、业务流程不规范、统计数据不真实、营销分析不透彻等现象。全面构筑与农电管理体制相适应的统一、规范、科学的农电营销基础管理体系已十分突出地摆在我们面前。
3、农电资产移交不清，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，网改之前农村集体电力资产应无偿移交给电力企业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，随着供电企业管电到户，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，