转眼间时间过得真快，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从一名基层员工到一名领班到一名部长。以下是我2012年的上半年工作总结：
1、坚持每月写工作计划与工作总结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，逛街、公园。与员工拉近距离，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有效提高工作效率，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，抓好客源，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让顾客相信我们。
5、监督餐具用量与管理：每月进行繁点餐具，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以星期六、天为最高点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司制定的日超额奖来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，都会以信息的方式传达给员工，让员工更加有激情工作。
7、每位新员工加入，我都会以热烈欢迎
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