2012年最新公司质量主管个人述职报告[VIP]

发布时间:2012-11-18文章大小:1855字节页数:4页
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在股份公司我主管技术和质量工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),是质量稳中有升的一年,(...内容隐藏,请先注册登录...),狠抓了质量工作

历史的经验告诉我们,(...内容隐藏,请先注册登录...),而质量监控又不能及时反映质量状况,(...内容隐藏,请先注册登录...),而是粗放的模糊描述,(...内容隐藏,请先注册登录...),不能自我约束,(...内容隐藏,请先注册登录...),导致发动机出厂以后才出大量的问题。基于前车之鉴,(...内容隐藏,请先注册登录...),动态评定质量,(...内容隐藏,请先注册登录...),用准确的数据描述并预测未来用户使用的质量。对应这种想法,采用了动态质量与碰头制度,解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题动态质量与评审,(...内容隐藏,请先注册登录...),适时分析出质量的状态和要改进的方面工艺纪律的针对性检查和未定的评审,(...内容隐藏,请先注册登录...),强

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