走管理路线：1、新员工合格员工优秀员工实习领班优秀领班实堂经理优秀大堂经理实习店经理优秀店经理实区经理片区经理总经理董事长
2、年龄偏大的员工新员工合格员工优秀员工先进员工（连续3个月当选）标兵（连续5个月当选）劳模（连续6个月当选）功勋（相当于店经理的福利待遇）
注：成为一名合格员工的基本标准1、业务熟练，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极性强；4、工作责任心强；5、员工情绪稳定；6、能准确快速完成上级交待的任务；7、不违反规章制度；8、任劳任怨，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，给优秀员工配股，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，每一个新人都由一个一级员工带着。
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