一个储干班班长的培训总结[VIP]

自08年11月底储干开班以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我感到非常高兴，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我觉得有深深的惭愧.自身主动组织、统筹意识的欠缺，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并未做好储干成员日常学习、活动的安排组织.致使大家徒有储干之名，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，储干之骨干、先进、带动作用未有明显体现.故而，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，看似平淡的课程内容，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，作为合格的经理人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面的分析、讲解，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发展方向都有了较为清晰的认识.在讨论过程、项目操作的实际运用中，对每位成员表现的交叉评论、分析中，使大家对于课程内容的理解又有了更为深刻的体会，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，好奇之余，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如何处理例外、指导例常、优化流程，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如何做

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