一、建立职业培训体系
人力资源开发是通过培训和开发项目改进员工能力水平和业绩的一种有代表性、连续性的工作。对失业人员进行职业培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强他们对新工作的适应能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对于消除结构性失业具有特别重要的意义。
二、完善就业服务网络
建立完备的就业服务网络，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过普查、登记的办法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如人数、性别、年龄、健康状况、特长、就业愿望和经济条件等，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，分析劳动力的需求总量、结构及其变动情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，转变择业观念和方向，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以使劳动力的供给，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，尽快地实现再就业。对经过就业培训的失业人员，劳动就业服务机构积极地开展中介服
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