新劳动法学习总结[VIP]

1.什么是经济补偿金经济补偿金是指用人单位在劳动关系解除或者终止后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，给予劳动者一定数额的经济金钱补助，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止（地方有特殊规定的除外）等情况下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，非被迫违反个人意愿的.原因是：劳动者单方解除劳动合同，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其生活不会因劳动合同的解除而陷入困顿，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不需要支付.不过对于合同到期，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而公司不同意的话则单位要支付经济偿金.

3.企业什么情况下支付经济补偿金3.1劳动者主动提出，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，