煤管局工作总结[VIP]

一、建立日常学习机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我局从全面加强干部队伍理论、业务知识学习入手，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，高标准，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，形成了浓厚的学习氛围。

拓展学习范围和内容。开展以“提高监管服务能力”为中心的全员教育培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增加了《依法行政理论与实践》、煤炭行业法律法规及黄菊关于安全监管队伍六种能力建设的内容，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化干部学好业务树立了依法行政、为民服务的观念。

创新学习形式与载体。实行定期学习制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，每月举办一次辅导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并吸收积极分子参加。通过多种形式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，与省局局和各县区煤管局实现信息联网，通过市煤管局先进性教育网站，展示了煤炭系统先进性教育的措