客服中心从组建到现在，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，纵观2010年客服中心全年的工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力朝做医院“服务标兵”和“重要营销分支”的目标奋斗，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但是也存在很多问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，比如上半年和下半年的团队气氛明显出现异常情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，缺少威信：
2）执行力方面缺少韧性：在制度执行方面；
3）未能与同事达到共鸣效果：同事给予管理上的支持力度不够；
4）各类培训不完善：包括思想、业务总结分析、营销技巧、消费心理等等方面；
5）自身思想存在不成熟的地方：
【备注】郑重向所有同事道歉，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，自由、散漫：
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