近几个月以来，车间出了几次质量事故，都让公司造成了一定程度的损失。接踵而来的还有人员的流失，招工难等问题。
虽然质量事故对人员流失没有没有造成直接影响，却也是导火线。
人往高处这是很正常的事情，在公司里面成长的员工，出去以后能够有一番大成就，也是我们乐见的。但我觉得，就这个问题，还是有必要端正一下员工的态度。
有很多辞职的员工都会有这样的想法：唉，公司出那么多质量事故，也许也不怎么赚钱了，反正我也不适应上夜班，不如就辞职吧！、公司的工作那么单一，质量事故又要浪费时间返工，辞职算了吧！、又要加班，质量事故又要扣钱，风险大，还是辞职，再找一份风险没有那么大的吧！
其实，我们应该想一想，为什么会有质量事故呢？难道会是客户造成的？难道会是机器造成的？总结多次事故的原因，都是因为我们在工作中不够认真仔细，工作态度不够严谨，才会造成失误的。
遇到这样的情况，即使我们不是当事人