残联的工作性质为亦官、亦民，集代表、服务、管理三种职能为一体。亦官，就是残联受委托，协助研究制定和实施残疾人事业的政策、法规、规划和计划，承担残工委日常工作和综合协调作用摘要部分，以下是详细内容：
新时期、新阶段，残联工作面临许多新情况、新任务。如何才能做到解放思想与时俱进，使残联组织真正履行代表、服务、管理职能，使残疾人真正实现平等参与共享目标，推动残疾人事业全面、协调、可持续发展，这就要求必须有一种主动精神。主动是以一种昂扬向上的精神作为原动力的，是一种积极进取的精神状态。我们要把残联工作做好，必须
充分发挥主动性，在主动中求创新，在主动中谋发展，在主动中聚人心，满腔热情、饱含深情、富有激情地对待残疾人及残疾人工作，切实维护和保障好残疾人的合法权益。
的感召力和影响力；只有认真做事，才能使自己感受到人生的价值，越做越充实，越做越有成就感。只有立足本职主动做事，在主动中