根据新村2003[16]号文件精神,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我校于2003年5月份正式实施了岗位效益工程,(...内容隐藏,请先注册或登录...),大家普遍感到,(...内容隐藏,请先注册或登录...),原来岗位效益不明显、人浮于事、权责不清、工作效率得不到提高的局面不见了;取而代之的是岗位选人,(...内容隐藏,请先注册或登录...),岗位效益和办学效益实现了最大化,(...内容隐藏,请先注册或登录...),人员实现优化组合,(...内容隐藏,请先注册或登录...),各项工作呈现出良性循环的好势头。我们的具体做法是:一、深入学习、全员发动、提高认识,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以岗位管理为手段,(...内容隐藏,请先注册或登录...),精雕细刻的工作作风,质量第一的效益观念。使学校工作程序化、制度化、规范化,做到“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有监督检查、凡事有落实回音”。
,中学实施岗位效益工程汇报材料工作总结[VIP]
发布时间:2011-12-19文章大小:3568字节页数:6页
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