为推进公务员培训管理工作的规范化、科学化、制度化，我局认真落实《公务员法》和《干部教育培训工作条例〈试行〉》，一方面重视抓好本局公务员的理论学习和业务技能培训，一方面认真落实《市公务员培训暂行办法》中“中本市公务员培训实行积分制登记管理”的规定。现将我局2007年度干部培训工作总结和2008年度干部培训计划报告如下：
一、领导重视到位培训计划落实
我局领导班子从培养一支执法为民，廉洁高效的高素质安监执法公务员队伍入手，从不同方面提高所属干部的执法能力和执法水平。去年底、今年初，我局新进干部全部脱产参加了由市安监局组织的安监系统新进人员业务知识培训，局领导不仅在人员、经费上全力支持，而且在年尾年初各项工作十分繁重的情况下，从各科室尽可能选派能够参加培训学习。今年以来，针对我局安监执法人员成份较新的情况，为适应我区安监工作的需要，局领导班子还先后多次召开局务会