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2003年专业酒店管理[VIP]

发布时间:2011-11-24文章大小:3305字节页数:6页
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落实酒店经营承包方案,(...内容隐藏,请先注册登录...),调动员工的积极性。今年,(...内容隐藏,请先注册登录...),比去年的320万元,(...内容隐藏,请先注册登录...),上升率为19%。为了较好地完成任务,(...内容隐藏,请先注册登录...),按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,(...内容隐藏,请先注册登录...),核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,(...内容隐藏,请先注册登录...),超额提成,(...内容隐藏,请先注册登录...),充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,(...内容隐藏,请先注册登录...),能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。今年人均月收入____元,(...内容隐藏,请先注册登录...),增加了___元,(...内容隐藏,请先注册登录...),提高综合接待能力。1.健全管理机构,(...内容隐藏,请先注册登录...),全年充分发挥了作用,(...内容隐藏,请先注册登录...),又协作,(...内容隐藏,请先注册登录...),层层落实管理制度,(...内容隐藏,请先注册登录...),实行对管理效益有奖有罚,(...内容隐藏,请先注册登录...),使管理工作较顺利进行。2.完

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