乡镇副职述职报告落实科学发展观 建立领导干部综合考评机制的探[VIP]

<<在领导班子和述职的基础上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对领导班子的政治鉴别力、政策敏锐性、大局意识等十多项评价内容和的德、能、勤、绩、廉等五项评价内容进行测评建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，准确规范考核内容，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力探索建立以工作实绩和德才素质评价为核心内容的干部综合考评机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们结合上级下达的各项目标任务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，层层分解、责任到人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将各单位年度工作思路、主要任务和实现的目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，自觉接受单位干部职工和社会各界的广泛监督、评议年终考核时，提前下发有关考核文件，并通过新闻媒体向社会发出考核公告，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，