人力资源部部长竞聘演讲[VIP]

&很荣幸今天来做这次应聘演讲。我要感谢公司给基层员工提供了这样一个试飞的平台，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人才竞争日趋激烈，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其根本原因，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，分别是行政职能和战略职能。&从行政职能的角度上看，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，例如组织招聘员工、新员工培训、基本技能的培训、考勤管理、组织文体活动、人事档案管理等等。这些大量的日常工作通常被称之为人事工作。&从战略职能的角度上看，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是将企业中的员工视为非常重要的资源，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人力资源管理工作就是将这些资源加以有效地开发和利用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，