学习部干事工作计划[VIP]

一、定期开展技能培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加深其对部门内务操作的了解

具体措施：

部长负责带领干事，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如：考勤、检查晨读、教学反馈表；

预期效果：

1、干事们对学习部的日常工作程序和操作过程能够得到进一步的了解，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也为部长分担一些任务。

2、强部长与干事之间的了解和互动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让每个人都能够得到锻炼，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强各成员的技能。

二、定期开展会议，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就学习部近期的情况进行讨论和研究，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发扬优点；

2、形式可以多样化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，聊天，闲谈等（具体事项待部长讨论最终确定）