人事局工作总结及今后5年工作设想[VIP]

人事局工作总结及今后5年工作设想

一、20032005年人事编制工作的主要成绩和体会

三年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚持以经济建设为中心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，树立人才强市意识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，更新观念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，开拓创新，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，取得新成绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我局连续被市委、评为岗位目标管理优秀单位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，被市委、评为市级文明单位、人才工作先进单位、尊师重教先进单位、保密工作先进集体和公文处理工作先进单位；局被评为指导基层工作先进，局机关党支部多次被评为先进党支部。

(一)创新体制，人事制度改革工作稳步推进

1、采取措施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，防止机构编制反弹。

市直和县、区机构改革完成之后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，