局机关学习管理制度[免费]

为创建“学习型”机关，进一步提高干部的政治业务素质，创造性地做好新时期老干部工作，根据和省、市委有关规定，结合局机关实际，特制定如下学习制度：一、学习内容学习内容主要有：和；政策，和省市委有关会议、文件精神；老干部工作业务知识；现代经济、现代科技、法律法规及其他知识。根据形势任务需要，及时充实新的学习内容。二、学习方式（一）自学。自学是机关干部学习的主要方式，每天应坚持自学不少于1小时。（二）集中学习。每周五下午为局机关集中学习时间。学习内容由局领导视情而定，办公室具体组织。（三）脱产培训。根据组织部干部培训年度计划安排，结合局机关实际，分期分批选派人员参加各种学习班。（四）专题讲座。有针对性地邀请有关专家教授、理论工作者及作专题讲座，每半年一次。（五）研究交流。根据形势任务和工作需要，每半年举办一次研讨交流。之前确定研讨主题和重点发言人，精心组织，充分准备，确保质量和效果。（六）参观考察。有计划地分期分批组织人员到有关地区参观