干部竞争上岗制度
为了适应办事处机构改革的需要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制定本干部竞争上岗制度。 一、全体机关干部实行竞争上岗，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，交领导会讨论决定。
三、每个办公室由13名领导负责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各办公室领导根据职责靠近，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提交领导会议讨论决定。 四、鼓励干部停职留薪、进修深造、在外创业。先由干部本人在各办公室招聘前写出书面申请，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，停职时间一般不少于一年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工资、福利费、降温取暖费、津贴照发。因工作需要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由办事处安排其他干部代理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有空岗位时可重新应聘上岗。待岗期间，只发80%工资，不再享受其他任何补助及奖励。