一、编辑人员职责1、了解业界动态，做好选题；了解作者队伍，丰富刊物内容；了解读者要求，注重互动效果；2、按年度工作计划，完成每月的采编任务；3、每位编辑每期送审发稿量不少于20页，采用应不少于15页（助理编辑为50%）；4、编辑要求●熟悉编辑业务，明确岗位责任，严格按照编辑流程工作（附编辑发稿流程）；●把握文章中心，删繁就简、逻辑清晰、内容适当；核实相关资料，保证常识正确、新闻准确；●正确使用编辑业务符号（附表）；●术语要统一（附常用编辑及技术术语规范用法）。5、责任编辑发稿要求●送审稿件要附发稿单，每篇文章要提出初审意见。须标明栏目、标题、作者，注明字数、图片量与版面量要求；●如需特别设计，需在发稿单上注明设计要求；●送审的文字要符合规范（编辑后的文字要明确有效）；送审的图片需要经过筛选（经过送审的图片须在送设计前调高精度图片，适合印制要求）；●图片大或数量多时，每页正文文字不超过600...