供电所员工考核办法[VIP]
发布时间:2010-3-10文章大小:6711字节页数:11页
供电所员工考核办法一、安全、运行、生产1、凡安全生产上发生的重大事故均上报处理。一般性责任事故应分清责任,(...内容隐藏,请先注册或登录...),扣安全员30元、责任人100元;末端少正确试跳或少记录一次扣责任人20元。3、上级领导发现挂钩线一处,(...内容隐藏,请先注册或登录...),发现一次不戴安全帽、安全带、违反操作规程作业者,(...内容隐藏,请先注册或登录...),工作负责人20元。所用民工应签定临时用工协议,(...内容隐藏,请先注册或登录...),民工应戴安全帽,(...内容隐藏,请先注册或登录...),低压无票工作扣责任人一次30元;私下承接施工任务,(...内容隐藏,请先注册或登录...),及时上报各类报表,(...内容隐藏,请先注册或登录...),善于发现问题且不隐瞒;否则一次扣2050元。7、努力,
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