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领导班子考核讲话稿[VIP]

发布时间:2010-12-4文章大小:4907字节页数:8页
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一、充分认识推行绩效考核工作的重要性和必要性实施绩效考核是深化行政管理体制改革,(...内容隐藏,请先注册登录...),对于建设高素质公务员队伍、深入推进四项制度、落实机关效能考核、推进富裕文明生态和谐新平建设具有重要的现实意义。

(一)推行绩效考核工作是建设高素质公务员队伍的需要。

明确提出:不断深化干部人事制度改革,(...内容隐藏,请先注册登录...),形成权责一致、分工合作、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。经过多年努力,(...内容隐藏,请先注册登录...),通过学习教育、先进性教育、解放思想大讨论活动,(...内容隐藏,请先注册登录...),除部分年龄偏大的人员外,(...内容隐藏,请先注册登录...),干部队伍整体素质结构明显改善,(...内容隐藏,请先注册登录...),为我县经济和社会长足发展提供了有力的保证。但是,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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