超市代理主管竞聘方案竞职演讲[VIP]

代理主管竞聘方案

一，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，优化现有人力资源配置，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

二，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，竞聘范围：各部门临时工以上人员

四，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，&个人611月份日常档案考核分平均在68分以上（满分为70分）

2，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，&其他要求参见《员工行为规范》

五，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，竞聘程序：

1，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，&12月10日—12日&个人到部门负责人处报名

3，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，