工商机关效能建设演讲稿[VIP]

坚持以人为本　强化职能到位各位领导、各位：大家好！我叫，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，今天我演讲的题目是"坚持以人为本、强化职能到位"今年是"十一五"开局之年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，决定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，旨在破除一切不利于加快发展的观念、制度和作风，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并谓之一项破冰之举，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可见、抓效能建设的信心和决心。那么处在部门第一线，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如何提高工作效能呢？如何处理好工作效能与监管到位的关系呢？首先我认为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，王金山说的好，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要在增强工作的主动性和创造性上取得突破，我认为这是提高工作效能的基础。如果整天无所事事，该管的不管，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，又何谈提高工作效能。监管不到位是一种行政不作为行为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使我们失去群众基础。古代就有很多的例子，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一是打虎行

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