县人事局2005年工作总结[VIP]

人事局2005年工作总结职称竞聘激活力科技下乡结硕果2005年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，紧紧围绕服务经济建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化措施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深入推进“科技下乡”活动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为经济发展提供了强有力的人才智力支持。文章转载自一、科学设置岗位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，健全完善职称评聘的竞争激励机制县现有专业技术人员13193人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，中级专业技术人员3918人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，因职称工作存在重评审轻管理的问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，什么都有”的思想，个别人员甚至出现了“职称到手，积极性没有”的不良现象，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，县及时调整工作重点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在全县范围内组织进行了三轮专业技术职务竞争聘任，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，