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市人事局人事“四五”普法工作总结 (2007-11-27 9:08:34)
省人事厅:自2001年以来,我们按照省人事厅制定的全省人事系统法制宣传教育第四个五年规划,结合我市人事(包括机构编制,下同)系统实际,紧紧围绕全市“四五”普法工作重点,强化指导,狠抓落实,不断加大工作...
人事局年度人事工作总结及工作计划 (2008-8-29 1:18:22)
2008年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
人事局人事行政执法上半年工作总结 (2008-9-25 3:12:51)
2007年人事依法行政工作坚持以和为指导,贯彻落实,深入学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,重点抓好公务员法实施、落实人事行政执法责任制、开展人事法制宣传教育、政务公开等工作,加快推进人事工作法制化...
2006年区劳动人事和社会保障局人事单位工作总结 (2008-12-6 1:33:09)
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
人事局纪检监察人事工作总结 (2010-11-25 11:42:35)
市人事局纪检监察人事工作总结在局和市纪委监察局领导下,深入学习贯彻精神,按照中纪委三次全体会议和省、市纪委四次全体会议要求,围绕人事编制重点工作,认真开展学习实践活动,提高落实执行力,推进惩治和预防腐...
人事局上年人事招聘工作总结 (2011-10-16 2:13:25)
人事局上年人事招聘工作总结范文今年以来,我们局在正确领导下,坚持以为指针,紧紧围绕战略目标,深入贯彻人才强市战略,开拓创新,努力进取,较好完成了上半年确定的各项工作目标。一、立足市情,着眼大局,全面提...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报 (2011-12-23 15:36:24)
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2013-6-9 22:48:51)
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工作在...
人事局人事人才情况总结 (2013-6-10 1:15:36)
人事人才工作和机构编制工作在领导下,在省州人事部门的指导帮助下,在全县各部门的大力支持和密切配合下,坚持以和为指导,认真开展了学习实践活动。围绕、确定的“人才强县战略”要求,密切联系实际,改进工作...
人事局人事人才工作总结 (2014-12-6 10:26:43)
某某县人事局上半年人事人才工作总结今年以来,全县人事人才工作以和为指导,认真贯彻落实,紧紧围绕“和谐某某、富足某某、文化某某、生态某某”的奋斗目标,树立“更加注重公平公正,更加注重利益协调,更加注重公...
人事局机关党支部年终工作总结范文 (2007-12-8 9:50:56)
一年来,我局始终坚持以为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。[.2191]一、坚持理论学习制...
2002年洛江区教育局人事科工作小结总结范文 (2008-12-6 1:48:32)
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指...
范文分析之人事局年度工作总结 (2013-6-12 15:53:24)
范文分析之人事局年度工作总结分析怎么写象“人事局年度工作总结”这样的文章?我们一起来看一篇有关于人事局年度工作总结的范文,希望阿Q范文网的这篇范文能以对你的写作和学习能有所帮助。人事局年度工作总结20...
人事局双拥工作总结范文 (2013-6-13 18:50:07)
一、领导重视,把双拥工作当作一项工作来抓局领导班子对双拥工作非常重视,把它作为新形势下加强军政军民团结的有效途径,切实开展双拥共建工作。一是根据我局人事调整的实际,及时调整了双拥工作领导小组,成立了由...
人事局工作总结范文 (2013-6-13 18:50:09)
年我局坚持和,以为指导,贯彻落实市委二届十次全委会和旗委十三届十三次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕创城市管理品牌,做人民满意城管这一宗旨,本着精细管理,规范执法,服务群众的执法理念,按照旗委、提出的创...
人事劳动和社会保障局2011年工作总结范文 (2013-6-13 18:51:18)
2011年区人事劳动和社会保障局在、区的领导下,贯彻精神,以为指导,开展学习实践活动,围绕科学发展、促进社会和谐这个主题,以保增长保民生保稳定为目标,积极开展效能建设活动,认真做好人事劳动保障工作,完...
2009年人事局百千万帮扶工程工作总结范文 (2013-6-13 19:04:52)
我局2009年百千万帮扶工程工作在市委统一部署下,在市扶贫办的指导下,紧紧围绕和大会精神,认真贯彻落实《市委市人民关于实施百千万帮扶工程的决定》,按照年初拟定的挂钩扶贫工作计划,切实把百千万帮扶工...
2009年某人事局年终工作总结范文 (2013-6-13 19:05:53)
2009年上半年人事局,我人事局在市委正确领导和上级人事部门的具体指导下,贯彻市委经济工作会议精神,围绕市委、确定的目标责任和本局工作思路,以保持先进性教育活动为契机,着力加强全市干部队伍建设,推...
2012年县人事局工作总结范文 (2013-6-13 19:44:25)
2012年,我局在正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,认真贯彻上级人事人才工作会议精神,紧紧围绕、中心工作和本局工作要点,以深入学习实践活动为契机,大力推进人才强县战略,切实履行工作职能,不断...
人事局机关单位创先争优总结范文 (2013-6-13 19:52:15)
人事局严格按照市委、统一部署,积极开展争先创优活动。通过采取各种有效措施,全面推进人事人才工作发展和部门自身建设,取得了较好的成效。一、明确思路,找准自身建设三大抓手争先创优,关键在人。为把争先创优活...
2011年人事劳动保障局单位工作总结范文 (2013-6-13 19:53:09)
2011年区人事劳动和社会保障局在、区的下,精神,以思想为,学习实践活动,科学发展、社会主题,以保增长保民生保稳定为,效能建设活动,人事劳动保障工作,的工作和区下达的任务。人事工作一、圆满事业2011...
人事劳动和社会保障局廉政工作总结范文 (2013-6-13 19:56:56)
区人劳社保局风险防范管理试点工作在区纪委的正确领导下,严格按照《新华区开展风险防范管理工作实施方案》的要求,以开展学习实践活动为契机,把推进风险防范管理作为加强和预防腐败工作的举措,注重观念先行、加强...
人事局绩效评估业务实绩工作总结范文 (2013-6-13 19:58:11)
一、重视抓好依法行政,适时开展好人事业务工作。(一)深入开展好治理“三乱”工作。一是建立办班培训申报审批制度,规范管理。全年组织办班审查20批次,通过审查符合条件或合并办班的有18期批。二是开展联合集...
人事局机关工作总结范文 (2013-6-13 19:58:54)
2010年对我本人来说,是收获很大的一年,也是感受颇多的一年。下面将本人在人事局和石桥镇挂职期间的思想、学习、工作、廉洁等情况报告如下:一、坚持理论学习,不断提高自身素质。要提高自身素质,就必须加强学...
地税局深化干部人事制度改革的总结范文 (2013-6-13 20:02:48)
为适应新形势和任务的要求,地税局以机构改革为契机,下大力气深化干部人事管理制度改革,重点突出了对不胜任现职的正科级的监督调整力度、加大了对副科级竞争上岗的力度、推行了对一般干部的双向选择,取得了较好效...
2010年区人事局年度工作总结范文 (2013-6-14 0:50:22)
今年以来,区人事局在、区的正确领导和上级人事部门的具体指导下,以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机,着力加强队伍建设,推进人才强区战略,认真履行工作职能,全面促进人事人才工作为经济社会又好又快发...
2012年某人事局工作年终总结范文 (2013-6-14 0:54:43)
2012年上半年人事局,我人事局在市委正确领导和上级人事部门的具体指导下,贯彻市委经济工作会议精神,围绕市委、确定的目标责任和本局工作思路,以保持先进性教育活动为契机,着力加强全市干部队伍建设,推...
2012年教育局人事科工作总结范文 (2013-6-14 0:57:30)
年,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科进一步发扬严谨...
市人事局2012年廉政建设工作总结范文 (2013-6-15 9:44:24)
市纪委:年,我局建设工作在市委、和市纪委的坚强领导下,坚持以和为指导,落实,深入学习贯彻大和全体会议精神,以制度建设为重点,扎实推进我局建设工作,保障和促进了全局各项工作任务的全面完成。一、重视,领导...
劳动人事局年依法行政工作总结范文 (2013-6-15 17:02:46)
年,我局在落实劳动人事职能工作中,始终坚持依法办事、依法行政,坚决贯彻执行《劳动法》、《公务员法》等各项法律法规,执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律,执法和依法管理水平不断提高,较好地树立了劳动人事...
人事局“争先创优”活动总结范文 (2013-8-2 6:33:31)
人事局严格按照市委、统一部署,积极开展“争先创优”活动。通过采取各种有效措施,全面推进人事人才工作发展和部门自身建设,取得了较好的成效。一、明确思路,找准自身建设“三大抓手”争先创优,关键在人。为把“...
2013人事局工作总结范文 (2013-12-3 10:22:08)
2013人事局工作总结范文20131008年我局坚持和,以为指导,贯彻落实市委二届十次全委会和旗委十三届十三次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕创城市管理品牌,做人民满意城管这一宗旨,本着精细管理,规范执...
2011年县人事和劳动社会保障局廉政建设工作总结范文 (2014-2-11 14:28:27)
县人事和劳动社会保障局2011年建设工作在正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思想、组织...
县人事局评议行风工作总结范文 (2014-2-11 14:32:43)
县人事局评议行风工作总结县人事局以行风评议为契机,立足于“五点”,狠抓作风建设,使干部的精神面貌、工作作风、工作效率、勤政和依法行政水平得到很大的提高。在近日全县部门行业风气评议综合评估中,该局名列前...
区人事劳动和社会保障局工作总结范文 (2014-2-11 15:07:21)
2010年,新华区人事劳动和社会保障局在、区的正确领导下,坚持以为指导,以解放思想、改革创新为主线,以创建就业创业和社会保障体系为支撑,以深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论、“学先进、比创新、看...
人事劳动和社会保障局工作总结范文 (2014-2-11 15:07:22)
2010年,区人劳社保局在、区的正确领导下,在市人事局、市劳动和社会保障局的指导下,认真贯彻落实精神,紧紧围绕全区工作中心,按照年度工作计划,以求真务实的工作作风,与时俱进、开拓创新,狠抓工作落实,圆...
劳动人事局2009年精神文明建设工作总结范文 (2014-2-12 9:34:50)
2009年,我局始终坚持以和为指导,认真贯彻会议精神,落实,积极推动各项精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上的工作态势,精神文明建设工作取得良好成效。一、高度重视精心组织我局高度重视劳动...
县人事局双拥工作总结范文 (2014-2-12 12:41:55)
近年来,我局把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项的工作,充分发挥部门的职能作用,大力开展拥军优属活动,取得了明显成效。一、领导重视,把双拥工作当作一项工作来抓局领导班...
2006年人事局人事人才工作要点 (2007-1-6 14:56:36)
2006年全县人事人才工作的指导思想是:以和为指导,深入贯彻落实大会和全县三级干部会议精神,认真落实省市人事工作会议精神,以为统领,以服务县域经济为己任,以加强执政能力为核心,大力实施人才强县战略和“...
人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
人事局上半年人事编制工作小结 (2007-12-5 8:02:23)
上半年我局按照省市人事编制部门的工作部署和要求,紧紧围绕改革大局,着力推进了县乡行政管理体制和事业单位改革进程,强化了人事编制宏观管理,加强了公务员和高层次专业技术人才队伍建设,圆满完成了各项常规性工...
人事局深化学校人事制度改革经验材料 (2007-12-8 9:50:18)
近年来,我区坚持以制度创新为先导,以改革总揽全局,在学校人事制度改革方面进行了一些有益的探索,通过创新用人机制,实行动态管理,建立了灵活多样的用人制度和激励竞争的用人机制,改善了师资队伍结构,提升了学...
人事局做好人事信息宣传工作经验材料 (2010-11-19 11:23:37)
县人事局人事信息宣传工作在贯彻人事人才政策,推进各项工作开展中发挥着作用。做好人事信息宣传工作是人事人才工作部门一项工作任务。[//.fanwenq(p://.fanwenq>.fanwenq)]几年...
高新区劳动人事局人事工作先进集体材料 (2010-11-19 11:25:39)
依法行政创新机制开创人事工作美好明天高新区劳动人事局先进集体材料几年来,高新区劳动人事局始终把人事治理和人才服务作为重点工作来抓,坚持以为指导,牢固树立“人才是第一资源”观念,紧紧围绕人才强区战略,以...
某县人事局2010年人事工作计划 (2010-11-26 12:27:15)
2010年人事工作思路一、指导思想:坚持以和&为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事制度改...
人事局我为阳光人事添风采征文演讲 (2011-4-19 12:39:01)
人事局我为阳光人事添风采征文演讲我应聘到人事局已经两年了,主要从事打字、文印工作。局举办我为阳光人事添风采演讲比赛,感谢局领导给我们年轻人学习的机会、展示的舞台。但我自知谈不好,请大家理解和支持。去年...
人事局流动人员人事档案管理制度 (2014-10-12 21:43:24)
第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性、严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据《档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规,制定本规定。本规定...
人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
一、人事管理规章总则第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。第二条范围:(一)本公司员工管理,除遵照有关法令外,悉依本规则办理。(二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
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