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人事局信访工作经验材料[VIP]

发布时间:2010-11-19文章大小:1636字节页数:3页
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今年以来,(...内容隐藏,请先注册登录...),把人事信访工作作为密切联系群众、展示人事部门良好形象的一面镜子,(...内容隐藏,请先注册登录...),稳步推进人事制度改革,(...内容隐藏,请先注册登录...),求真务实,(...内容隐藏,请先注册登录...),不断改进信访处理方式,(...内容隐藏,请先注册登录...),热情接待每一位人民群众的来访,(...内容隐藏,请先注册登录...),切实做到情为民所系,(...内容隐藏,请先注册登录...),接待来访18起,(...内容隐藏,请先注册登录...),答复率100,办结率达90以上。

一是领导重视,上下合力抓信访。多年来,(...内容隐藏,请先注册登录...),把信访工作切实摆上重要工作议程,(...内容隐藏,请先注册登录...),做到年度工作有筹划,(...内容隐藏,请先注册登录...),年终有总结。局领导经常提醒机关人员:在办理信访时,(...内容隐藏,请先注册登录...),必须牢记群众利益无小事,(...内容隐藏,请先注册登录...),决不做无视

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