为响应关于创建学习型社会的号召，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，开创企业发展新局面的决定》，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，促进集团公司五年战略目标的实现，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定本规划。
一、指导思想和总体要求
以和精神为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，与时俱进，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，注重人的理念变革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提升企业核心竞争力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经营业绩优，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将创建学习型企业活动与企业制度、治理、文化创新以及走新型工业化道路相适应，与企业文化建设相结合，在充分调动广大职工积极性的基础上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断提升企业学习力、文化力、成长力、创造力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，更强的学习能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，开放互动的学习氛围和优秀的团队精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，