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&毫无疑问，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，老板自然感到由衷的欣喜，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，老板必定会感到不安与忧虑。因此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，等于向老板报喜，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就等于是向老板报忧。从企业管理的角度来讲，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，都是老板应该必须认真对待的事情，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而忧在什么地方，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，采取相应的措施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们可以推导出一个原则，那就是员工和下属在向老板报告工作时，必须实事求是，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是忧说忧；不夸大成绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，老板才会了解到真实的情况；也只有坚持这个原则的员工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们必须知道，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，原则不能代替方法。通常情况下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而技巧和
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