2006年年初以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真贯彻落实大队“重点、难点、十个没有、十项措施”的工作要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以服务四大战区，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，开展各项队伍建设及业务工作。特别是在探索城市网格化管理模式和创建高科技、高效率城市管理指挥体系方面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，逐步形成了较完善系统的流程规范。
一、强化责任意识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深化精品意识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高人员职业、业务素质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，打造服务型科室
2006年是指挥中心变化较大的一年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，科室业务有了大幅拓展，科室人员也相应增加。年初，大队又正式确立指挥中心为独支部。这些都要求指挥中心的队伍建设必须在做细做实的基础上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，达到新的高度。
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