2005年公司培训工作总结2005年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，牢固树立“培训是公司的长效投入，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是员工的最大福利”的理念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做到一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为公司适应对外合作和开发海上油田做好人才、技术储备提供了人才保证和智力支持。
公司现有员工349人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其中干部120人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其他37人。专业人员80人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，高级工程师12人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，助理工程师24人，技术员2人。硕士3人，大学35人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，中专56人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，