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一、以人为本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人才是关键”。当前，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业人才结构、数量和水平明显滞后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深感责任重大，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，想办法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经常带领人才中心的去参加各种规模的人才交流集市，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为解决钢铁集团由于生产规模扩大，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，出现了人才短缺的问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，托关系挖掘人才，为集团引进了名急需的冶金专业本专科毕业生，解了企业燃眉之急。今年又引进各类人才人。他还注重人才市场建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极与县内外知名企业联系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，还适时为他们举办各种专场。每次人才交流活动都有多家企业和多名毕业生参加双向选择。此举为我县大中专毕业生创造了广阔的就业门路，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，