信用社人力资源部总结[VIP]

2006年是联社完善法人治理结构，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，统一法人工作的开局之年。一年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，紧紧围绕农村信用社改革和联社整体工作安排，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严格金融法规和各项规章制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们坚持“以人为本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强人力资源管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，根据信用社实际情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，累计调整基层信用社领导班子个，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，调动名，累计调整信用社副主任名。其中提拔名，解聘名，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，年初以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，办理内退人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，狠抓了联社机关的管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提拔机关中层干部名，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从而保证了联社机关及信用社工作人员的合理配置。二、实现统一法人后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，