为了更好的提高和完善我公司的各项制度，让全体员工有一个更好的工作环境，与公司和谐发展，共同进步，拟制定以下各项计划!
一，激励制度：每年正常班时无请假的员工奖励全勤奖100元
只要请假，就算半天，全勤奖也予以扣除
二，工资分级制度，特殊工种，行政楼及管理人员除外
分abc三档：
(评定比例：a档占总人数的15，b档占总人数的35，c档为剩余人数)
a档：为优秀员工：车间最高工资
b档：中等工资
c档：车间最低工资标准(符合国定最低工资标准)
abc三档工资标准评定办法：
各车间由车间主任根据车间人数分配成若干小组，每组选出小组长，各小组成员，每月由小组长根据员工