党群工作部门管理创新思路[免费]

党群工作部门管理创新思路

一、党群工作部管理现状及存在问题：

党群工作部是公司实施精神文明建设、企业文化建设和工作的职责部门。目前的工作，包括了组织、统战、老干、宣传、纪委、监察、工会、团委等领域的工作职责。基本上汇集了除党办外党群系统的所有业务，工作面广量大，突发性，临时性的工作对系统工作的冲击较大，有的工作难免处于被动应付状态中，难以形成系统性的思考和计划性的工作，在学习理论、掌握政策、深入基层调查研究，及时了解新形势下企业工作的新方法、新思路，为公司企业文化建设和精神文明建设，以及为公司在决策上起到参谋助手作用发挥的不够。面对头绪繁多的事务，时常还会出现顾此失彼的情况。

二、党群工作部管理创新总体思路

对于党群工作部如何实施管理创新工作，我们思索的很不够。在日常工作中，我们始终是按照公司、公司的意图和基层的需要，根据的部署和对口的上级领导部门的安排开展工作，努力完成好上级和领导交办的各项工作任