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2009年人事劳动局机关效能年活动实施方案[VIP]

发布时间:2009-11-9文章大小:3770字节页数:6页
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局属各单位、各股室:为贯彻落实县开展机关效能年活动工作方案通知精神,(...内容隐藏,请先注册登录...),提高工作质量,(...内容隐藏,请先注册登录...),在全局开展以提高办事效率,(...内容隐藏,请先注册登录...),规范工作行为和提升服务水平为主要内容的机关效能建设活动,(...内容隐藏,请先注册登录...),制定本实施方案:

一、指导思想

以理论体系为指导,(...内容隐藏,请先注册登录...),以实现充分就业,(...内容隐藏,请先注册登录...),以“办事高效、作风优良、行为规范”为主要内容,(...内容隐藏,请先注册登录...),严格考核奖惩为抓手,(...内容隐藏,请先注册登录...),更好为目标。

二、基本原则和目标要求

(一)基本原则

1、坚持围绕中心,服务大局原则。坚持以经济建设为中心,全面促进劳动保障事业又好又快发展,(...内容隐藏,请先注册登录...),整体推进原则。抓住行力与机关事业服务职能公开透明、提速提升提效等关键问题,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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