五型班组工作总结[VIP]

公司开展“五型”班组创建活动以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真做好“五型”班组的创建工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在部19个班组中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，6个班组为“四型”班组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其中“五型”班组中的物管中心运行队新鲜水班推荐为公司“红旗”班组。现将活动开展的相关情况总结如下：一、统一思想、提高认识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，设立了活动办公室，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合部实际情况制定下发了《部基层建设活动实施细则》，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要求员工熟悉了解，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面提升基层班组的管理水平。根据“五型”考核标准确定基层建设主责部门：“学习型”班组由人事劳资处主责，“安全型”班组由安全环保处主责，“清洁型”班组由运行管理处、安全环保处主责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，“和谐型”班组由综合管理办公室、人事劳

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